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製造業(メーカー)企業への弊所の役割(サポート)
今なぜ、原価計算が必要なのか! 中小企業の原価計算の実状とは? 製造業(メーカー)企業への弊所の役割(サポート)

「製造業の経営動向(平成27年度版 TKC経営指標 ※1 より)

平成27年(同年1月~12月決算まで)における製造業の経営動向は下記に要約される。

売上高は平成26年に比べ7,370千円増加し(対前年比102.5%)、限界利益も前年から3,609千円増加した(対前年比102.7%)。一方、固定費では、前年と比べて、人件費が1,225千円増加するなど、固定費合計で2,383千円増加し(対前年比101.9%)、経常利益は、前年から1,227千円増加の7,878千円となった(対前年比118.4%)・・・・

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「獣医さんタスカル」からの獣医師さん耳より情報

キャリアアップ助成金 諸手当制度共通化コース

久しぶりに東京限定ではなく、全国の先生方にご活用いただける

助成金情報です。

 

パートさん等の有期契約労働者の方々のキャリアアップに取り組む方々に

支給される「キャリアアップ助成金」に、今年度から

諸手当制度共通化コース

が新設されました。

 

正社員さんには、手当(※)をつけているけれども、

パートさんには、手当をつけていない職場で、

正社員と同じ内容の手当をパートさんにも支給すると

受給できる助成金です。

 

支給額は


事業所あたり 38万円


です。

 

この助成金で言う手当は、

・賞与

・役職手当

・特殊作業手当・特殊勤務手当

・精皆勤手当

・食事手当

・単身赴任手当

・地域手当

・家族手当

・住宅手当

・時間外労働手当・深夜労働手当(法定+5%)

のいずれかです。

 

例えば、

正社員とほぼ同じ時間働くパートさんを対象として、

お弁当補助として(食事手当)を支給するというのが

取り組み易いのでしょうか。

 

詳細はお問合せくださいね。


 <Sun cha社会労務士事務所>

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経営革新等支援機関
経営改善計画の策定支援

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2016/07/19
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